公海堵船师德师风考评办法

发布日期:2018-01-19     浏览次数:1254

     为了提高教职工的职业道德素养,加强师德师风建设,打造高素质的干部教师队伍,依据中共中央、国务院《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》和教育部《高等学校教师职业道德规范》,结合本校实际情况,特制定本考评办法。
     一、成立考评工作领导组
     组  长:裴家留
     副组长:车军社   李雪明
     成  员:各处室负责人
     领导组下设办公室
     主  任:毕新富
     成  员:赵书星   毋妮娜
     二、考评对象
     全体教职工
     三、考评内容
     包括爱国守法、爱岗敬业、教书育人、服务社会、为人师表五个方面。
     四、考评方法
     师德师风考评领导组统一组织实施考评工作,采取平时考评与学年考评相结合,个人自评与处室测评相结合的方法进行。
     1.个人自评
     学年末将教师师德师风的履行情况作为个人述职的必须内容,在处室进行个人述职。
     2.处室测评
     由处室根据平时考核,结合教务处、考勤结果、巡查反馈、重大活动的参与情况等进行考核。
     3.考核结果由师德师风考评办公室汇总,考评领导组审核,报校长办公会审定,通过后公示。
     4.考核周期中,外出学习、挂职、创业、产病假的教职工,符合《高等学校教师职业道德规范》和学校相关规定的,考核等级定为合格。
     五、计分办法
     1.每学年考核一次,由师德师风考评办公室负责实施。
     2.个人自评、处室测评分值按3:7比例相加为考评得分。
     3.师德师风考核结果分为优秀(90分及以上)、合格(70—89分)、不合格(69分及以下)三个等级。其中,优秀比例不超过处室考核人数的30%。
     六、考评结果的运用
     1.师德师风考评成绩直接作为教职工年度工作绩效考核中的“德”的成绩。
     2.师德师风考评结果运用于评模评优、晋职晋级和职务聘任,实行一票否决,同等条件下以考评结果在前者优先。
     3.考核不合格者,下一年不能参加评先评优、晋职晋级和职务聘任。情节严重者根据学校有关规定作相应处理。
     七、在师德评价中,如发生下列情况之一的,实行一票否决,师德师风视为不合格,并视情节给予处理。
    (1)受到刑事制裁、行政处罚或行政处分的;
    (2)有违背党和国家方针政策的言行,造成恶劣社会影响的;乱收费或利用职务之便谋取非法利益等行为,违反廉洁自律有关规定情节严重的; 
    (3)无故旷工1天以上(含1天);因个人失职造成重大责任事故的;
    (4)违背社会公德,参与封建迷信、色情和邪教等活动,造成恶劣社会影响的;
    (5)其它有损学校和教师形象的行为,造成重大不良影响的。
                                                                       

                                                                                          山西广播电视大学晋城分校办公室
                                                                                                 2017年12月28日